人力资源软件提供商Rippling本周发布了 AI Spend Console，这是一款反tokenmaxxing产品，帮助公司追踪和控制AI支出。其最有趣的功能之一是，它能够显示单个员工、团队和岗位角色的支出情况，以及他们是否真正提高了生产力，还是普遍在制造更多AI垃圾内容。
该公司承诺，该工具将显示出“哪些工程师的AI支出很高，而其同事经常要求在代码审查中返工”，公司在其博客文章中表示。
这款工具的诞生源于Rippling在今年年初大力推行tokenmaxxing（像许多公司一样），结果发现员工在疯狂烧钱。首席产品官Matt MacInnis仍记得3月的高管会议上，首席财务官Adam Swiecicki展示了一个令他们震惊的数字。
Rippling当时有望将研发人力预算的40%烧在AI token上，这意味着其在token上的开支相当于该部门员工薪酬总额的40%。金额高达数百万美元。（在大多数科技公司，研发部门是工程团队所在。）
支出以每月80%的速度增长，如果这一趋势持续下去，第二年它在AI token上的花费将几乎赶上其高薪研发部门员工的薪酬总额——达到90%。
“我们简直不敢相信，”MacInnis对TechCrunch表示。
他说，管理层立即启动了一个“紧急”项目，以了解这笔支出及其回报。事实上，这款新品的发布广告中，Swiecicki坐在凳子上，员工们拿起一叠叠现金扔进碎纸机。
Rippling在分析后发现，“大约10%到15%的员工贡献了约60%的AI总支出。一名工程师每月花费5万美元。”其博文分享道。
Rippling并不想停止使用AI，而是想要大幅收敛。它首先与公司使用的各款工具（Cursor、OpenAI和Anthropic）协商设定最大支出上限。它很快发现了一个明显的问题：员工默认使用最新、最贵的顶尖模型来处理所有任务。
“事实是，像Anthropic和OpenAI这样的推理提供商根本没有动力帮助你控制开支。他们反而有动机让支出失控，事实也正如此。他们不会为你提供良好的使用洞察，也不会相互协作，”MacInnis说。
这是2026年初的一个普遍问题。现在，八个月过去，企业已经明白了几件事。首先，他们知道需要来自多个AI实验室、不同价位段的多种模型，包括一个顶级的开放权重选项，可能来自中国。
Rippling创始人兼CEO Parker Conrad上个月指出，当他公司为自己的内部用途进行基准测试时，发现SpaceX的Grok是全能领先者，但“GLM 5.2便宜85%，但性能与顶尖模型几乎相同”。（SpaceX现在拥有Cursor，后者提供Grok及数十种其他模型的访问。）Z.ai的GLM 5.2近来已成为科技公司在编程任务中特别青睐的中国模型。Databricks也一直在力挺它。
其次，企业现在知道需要一个AI网关，将提示词路由到最适合、最具成本效益的模型。Rippling也得出了同样的结论。因此，它构建了自己的AI网关，这也是该产品的一部分。MacInnis表示，已经使用其他网关的企业仍然可以使用AI Spend Console产品，但如果想要使用控制支出的功能，就需要使用Rippling的网关。
AI Spend Console生成仪表盘（在tokenmaxxing时代曾被称为排行榜），对每日提示词数量、工作产出（代码行数/拉取请求）以及支出等属性进行评分。
借助这款工具，Rippling表示其token支出从人力预算的40%降至约15%。但它并未削减AI使用量。MacInnis透露，在公司CFO发出警告的那个月，token消耗量峰值达到6050亿。7月份，内部使用量再次达到6000亿token，但“7月token消耗的成本仅为4月成本的37%，”他说。
“这只是因为我们现在将请求路由到更高效的模型，”他说，并开玩笑说“我们不会让销售团队用Fable来做语法更新。”
但Rippling指出，仅靠技术解决方案还不够。公司发现了一些高效使用AI的员工，并让他们担任“AI队长”，负责协助公司其他人。
不过，MacInnis表示，在工程部门之外推广AI的努力仍在进行中，因为目前为止主要用户仍是软件工程师。例如，Rippling正在为客户入职团队推进相关工作，以实现部分邮件数据和对账任务的自动化。仪表盘随后将通过入职客户数量来衡量生产力。
“我们必须能够将G&A职能和客户面对职能中的token消耗与生产力挂钩。如果我们做不到，那么这些工具向更广泛员工开放的可能性就无从谈起，”MacInnis说。
因此，以Rippling为例，tokenmaxxing可能已朝着另一个方向剧烈摆动，员工对AI的访问可能不再像Slack或电子邮件那样普及。如果公司无法衡量生产力，那么可能并非所有员工都能获得AI访问权限。
至于产品本身，AI Spend Console包含在Rippling的HR订阅服务中，但会额外按AI使用量收费。MacInnis表示，它也可以作为独立产品购买，并与其他HR系统集成。
- Anthony Ha