Uber正在裁员约3300人，占其全球员工总数的约10%，目的是削减管理层级，并加大对网约车、配送和Robotaxi（自动驾驶出租车）业务的投入。该公司通过CEO Dara Khosrowshahi发送的一封内部邮件宣布了这些变动[
根据邮件内容，此次裁员是重组计划的一部分，该计划将使管理者人数减少20%，部分担任管理职务的人员今后将转为普通执行岗位（individual contributors）。
Bloomberg率先报道了此次裁员的消息。
据Bloomberg报道，这家网约车巨头正在将只有一到两名成员的团队数量减少50%，并裁减"距离CEO超过七个层级"的员工。Khosrowshahi在邮件中表示，公司正在合并其工程、科学和配送部门。此外，公司还将把餐厅、零售和直营等各条业务线的配送运营整合到一起。
该公司的远程工作岗位也将随之消失，Uber将只允许不到1%的员工远程办公。
“我们打造了新产品、拓展了新业务、触达了更多消费者、支持了更多平台从业者，公司也变得规模更大、实力更强。但这种增长也带来了复杂性：更多层级、更多协调、更加分散的职责归属，某些组织结构在业务规模较小时是合理的，但在我们当前的规模下已经不再适用，“据报道，Khosrowshahi在邮件中如此写道。