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如何解读OpenAI的高管离职潮?

OpenAI自今年年初以来已有十多名高管离职,包括首席运营官、首席营收官、首席营销官等,最新是数据中心负责人Chris Malone。离职潮与公司重组、聚焦盈利及IPO进程相关,联合创始人Greg Brockman的权力重新扩大。分析认为,Brockman的回归可能正是OpenAI在上市前整顿组织所需。

来源:TechCrunch

OpenAI是最前沿的实验室。其最新公开发布的模型GPT-5.6是市场上性能最强、效率最高的模型之一。其面向智能体编程和工作场所任务的桌面应用,用户群在过去两个月增长了约1500万订阅者。

OpenAI也已申请上市。那么,为什么所有高管都在夺门而出?

自今年年初以来,已有十多名高管离职,包括CEO Sam Altman的头号副手、首席运营官、首席营收官、首席营销官,以及几位不同的团队负责人。昨天有消息称,公司数据中心负责人Chris Malone于3月加入后,上周离职。

其中一些离职是由于健康问题,另一些则源于Altman在重组中寻求削减昂贵的“副业项目”并专注于创收机会。

尽管如此,Malone未经解释的离职仍令人瞩目,仅仅因为OpenAI相对于Anthropic或SpaceX等竞争对手的主要优势在于其对算力的投资。OpenAI向TechCrunch指出,这次离职是在公司基础设施团队重组之后,该团队现在由副总裁Sachin Katti领导,而Malone此前直接向总裁Greg Brockman汇报。一位高级管理人员如果突然发现自己被降了几级,离开公司并不奇怪。

这家前沿实验室拒绝对公司更广泛的变化发表评论,但显而易见的是,Brockman正在重新确立他对公司的领导。作为联合创始人兼总裁,他在构建OpenAI早期基础设施方面发挥了重要作用,但在2019年Altman成为CEO后,他被解除了大部分管理职责。

此后,据Karen Hao的著作《AI帝国》记载,Brockman在公司中扮演了破坏性的角色。他对GPT-4等具体项目的贡献不可否认,但他也埋下了内部竞争的种子,这助长了2023年的“Blip”——当时公司董事会短暂罢免了Altman的CEO职务。Brockman在2024年短暂休假后重返公司。

如今,基础设施和产品团队都向他汇报。“我想说,归根结底每个人都向Greg汇报,”负责公司API和应用产品的Thibault Sottiaux上周告诉TechCrunch。

公司IPO的阴影笼罩着一切。6月,OpenAI表示已向美国证券交易委员会秘密提交了上市披露文件。进入公开市场对这家资本饥渴的前沿实验室来说是一大利好,但这也意味着它可能将不得不与同样计划公开上市的竞争对手Anthropic在同一时间披露财务状况。然而,据报道Anthropic已经盈利,而OpenAI据报道则亏损随着收入一起增长。目前,OpenAI的IPO预计要到2027年;秘密提交IPO申请的公司通常约在五个月内就会上市;SpaceX在不到两个月内就做到了。

Altman关于公司过去12个月糟糕表现的公开评论以及内部重组,与这样一种说法相符:公司在IPO申请上过于激进,现在正在重塑组织以赚更多钱并减少包袱。

对于一些科技初创公司来说,有一个常见循环:才华横溢的创始人创造产品,然后引入经验丰富的CEO来扩大公司规模并准备上市。当OpenAI引入现已离职的Fidji Simo和Kevin Weil等资深高管时,就有这种感觉——他们是多家科技企业的老手——而现在随着Brockman的影响力增长,我们再次看到了这种情况。在加入OpenAI之前,他以拓展Stripe业务而闻名,在内部则以推动公司市场化工作而闻名。

面对如此多的高层变动,OpenAI需要有人填补真空。公司还需要在IPO前收缩规模,尽可能增加收入和削减成本。对于这两个问题,Brockman的影响力可能正逢其时。