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审查报告:Travelodge在性侵案中'每个环节'都存在失职

独立审查发现,2022年12月一名男子谎称是受害者男友,在不到三分钟内从Travelodge梅登黑德酒店前台获取房钥匙并实施性侵,公司在'每个环节'都存在失职。今年夏季该连锁仍有近十分之一门店报告房间闯入事件。审查提出38项建议,包括领钥匙须出示证件,时任CEO已因此辞职。

来源:BBC News

一栋酒店建筑上Travelodge标志的照片。

Travelodge梅登黑德酒店的前台人员在Kyran Smith谎称自己是受害者男友后,将受害者的房间钥匙交给了他

作者:Alex Meakin 和 Stuart Rust,英格兰南部

一项独立审查发现,一名被男子凭其酒店房间钥匙实施性侵的女性,在"每个环节"都遭到了Travelodge的"根本性失职"。

出庭律师Paul Greaney KC表示,2022年12月该品牌位于梅登黑德的酒店发生袭击事件时,其安全政策"完全无法实现保障客人安全的目的"。

他发现客人的安全状况仍未达到应有水平:今年夏季,近十分之一的Travelodge酒店报告了房间闯入事件,且该连锁酒店仍未制定针对女性和女童暴力的相关政策。

Travelodge向该女性"毫无保留地"道歉。审查也肯定了该公司自3月以来做出的改变。

Kyran Smith谎称自己是受害者的男友从而获取钥匙,已于今年1月被判处七年半监禁。

审查发现,他走向前台后不到三分钟就拿到了钥匙,而当时的前台接待员从未接受过钥匙安全方面的培训。

Kyran Smith的大头照。他深色头发,留着深色胡茬。 Kyran Smith在梅登黑德一家酒店对受害者实施了性侵

Greaney表示,责任在于Travelodge这个组织而非个别员工,公司内部已形成一种文化,把房间闯入事件视为"常见之事"。

该女性于2023年1月向Travelodge发送投诉邮件,收件人为首席执行官Jo Boydell及其他人。

审查认定,该邮件由她的办公室处理且她本人并不知情,直到2026年3月才引起Boydell的注意。

她的投诉反而由一名在投诉中被点名批评的经理调查,客服团队则向她提出退还当晚房费,她理解为30英镑。

因公司在处理安全投诉方面受到批评,Boydell于8月卸任首席执行官。审查表示,她自3月以来推动改进,值得肯定。

今年3月,该女性联系BBC后,这起袭击事件成为全国新闻。她表示,此案对Travelodge酒店的客房安全提出了严峻质疑。

此后,数十人分享了陌生人进入自己房间的经历,其中包括一名家庭暴力受害者——施暴者曾在伦敦一家Travelodge酒店获得她房间的钥匙。

时任首相Keir Starmer爵士于3月致函Boydell,敦促她就安全问题"认真配合"政府。次月,Greaney被任命主持这项审查。

审查提出38项建议,包括逐步建立要求客人出示身份证件才能领取房间钥匙的制度。Travelodge自5月起已在部分酒店试行这一做法。

审查还建议为前台员工配备随身摄像设备、更好地核查员工是否真正掌握培训内容,并要求客房服务人员始终引导客人前往前台办理。

Greaney表示,Travelodge必须"紧急"制定针对女性和女童暴力的政策,与Suzy Lamplugh信托合作起草,并对所有员工进行相关培训。

审查指出,今年实施的改变虽然迅速,但"已经迟了数年";新的钥匙安全政策如果正确执行,将能防止梅登黑德袭击事件重演。

但审查发现,该政策"在实际执行中远未达到足够的一致性"。

在受测的包括梅登黑德在内的五家酒店中,神秘顾客全部通过客房服务人员进入房间,均未被引导至前台,也未被要求出示有权进入房间的证明。

在其中三家酒店,员工确认了有客人入住;在两家酒店,办理入住时房号被大声说出。梅登黑德酒店在这五家中表现最差。

其他建议包括在全连锁范围内部署联网闭路电视监控系统,以及对所有客房走廊实行房卡门禁控制。

图片说明:

今年3月接受BBC采访时,时任Travelodge首席执行官Jo Boydell表示,直到近三年后的法庭审理中,她才得知这起性侵事件。

Greaney表示,房间闯入是整个酒店行业普遍存在的问题。

他赞扬了这位女性的勇气和决心,并表示如果她没有分享自己的经历,这些问题将继续"隐藏在表面之下"。

Travelodge总部所在地亨利和泰姆选区的自由民主党议员Freddie van Mierlo表示,他担心该公司"仍在试图以低成本方式解决安全问题"。

他表示,审查的建议将需要"大量资本投入",Travelodge需要明确表明其愿意承担这些投入。

Travelodge临时首席执行官Ray Reidy表示,审查明确指出该公司的政策以及对待客户的方式存在失误。

他表示:“我代表Travelodge向所有因我们失职而受到影响的客人毫无保留地道歉。”

“过去六个月里,我们在预防和解决这些问题方面取得了重大进展,但我们认识到仍有很长的路要走。”

Travelodge表示,一个新成立的董事会委员会将监督这些改革,并将在六个月和十二个月后对其进展进行独立评估。

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