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吴赟履新满月,消息称上汽大众启动 20 人中层大轮岗

上汽大众新任总经理吴赟上任满月后启动首次大规模组织调整,约20名中层轮岗,覆盖新车产品定义、市场推广、生产交付等环节,且岗位多为代理。此轮调整按两个品牌事业部、年销约70万辆的规模精简架构,以解决此前按年销200万辆设计导致的机构与业务体量倒挂问题。背景是上汽大众8月销量同比大跌44.97%,年内累计销量下降34.34%。

来源:IT之家

任命自 2026 年 9 月 2 日起生效,这是吴赟接掌上汽大众总经理 30 天后,启动首次覆盖新车产品定义、市场推广、生产交付的集中调整。值得一提的是,本轮轮岗的岗位全部标注为代理,而非正式聘任,部分调整如下:

原大众品牌华东营销大区总经理陈峰,现代理大众品牌营销事业部门副经理,并兼任大众品牌销售部门经理(代理)

原大众品牌高端车型 GTM 部门经理徐津津,接任大众品牌华东营销大区总经理(代理)

另据雷峰网报道,多位接近上汽大众的人士还原了这轮调整的底层逻辑。上汽大众销售公司此前的组织架构,是按照年销 200 万辆、3 个品牌事业部的规模设置;后来销量下滑,公司又增设了 GTM 条线,机构反而更加臃肿。此次调整是按照两个品牌事业部、年销量约 70 万辆的规模进行设计,“组织规模与业务体量已经明显倒挂,精简机构势在必行。”

据IT之家此前报道,上汽集团 2026 年 8 月份产销快报显示,上汽大众汽车有限公司 8 月销量为 4.77 万辆,同比大幅下滑 44.97%;本年累计销量 43.22 万辆,同比下降 34.34%。

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